Cattiva condotta dei dipendenti
Spesso i dipendenti fanno un uso improprio dei propri dispositivi di lavoro, comprese le comunicazioni personali e l’accesso ai media, compresi i contenuti pornografici e / o illegali. Le competenze da noi sviluppate nel mondo della digital forensics ci consentono di acquisire dati in modo forense e identificare eventuali attività non correlate al lavoro, fornendo un report dei risultati idoneo per l’utilizzo in procedimenti legali qualora si rendesse necessario.
Grazie ad un indagine forense dei dispositivi aziendali, partendo dalle dotazioni personali (es. smartphone e pc aziendale) fino ad arrivare ai dispositivi core dell’infrastruttura aziendale (es. router, firewall, server..), siamo in grado di acquisire ed analizzare i dati relativi al comportamento dei dipendenti all’interno della rete aziendale, evidenziando attività non consentite, come l’utilizzo di applicazioni non permesse o la navigazione in siti web vietati (es. social network, pornografia..)
Indagini forensi
L’esperienza acquisita nel corso degli anni dai nostri collaboratori, ci consente di facilitare un ampio range di investigazioni, specialmente nei casi in cui si è verificato un utilizzo improprio dei dati o addirittura il furto dei dati aziendali.
Tramite un’accurata indagine forense, siamo in grado di fotografare, analizzare e documentare qualsiasi possibile evidenza digitale, producendo una relazione tecnica dettagliata che può anche essere giurata o asseverata ai fini giudiziari. Se necessario, tale relazione può essere presentata in tribunale dai nostri specialisti.
Le nostre indagini includono più casistiche, che sono:
Furto di dati aziendali
Cattiva condotta dei dipendenti
Furto di proprietà intellettuale
Accesso abusivo a sistema informatico
Investigazione sui social media
Fruizione di contenuti illegali
Molestie informatiche e cyberbullismo
Domande frequenti
Quali tecniche vengono utilizzate?
Indagare il lavoratore viola la privacy?
In quali casi è applicabile?
E' obbligatoria l'asseverazione?
Altri servizi
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