Accesso abusivo a sistema informatico
I sistemi informativi aziendali contengono tutte le informazioni core dell’azienda: dati commerciali, un database di clienti, informazioni tecniche riservate sui prodotti o informazioni finanziarie. Se un dipendente infedele, un ex-dipendente o un concorrente dovesse impossessarsi di tali dati, il danno potrebbe essere enorme. In generale, per documentare un accesso non autorizzato a un sistema informatico occorre procedere in tempi rapidi con l’analisi dei dati del sistema violato.
L’accesso abusivo a sistema informatico, è un reato punito dalla legge italiana, e si verifica più comunemente quando un dipendente lascia un’impresa per lavorare per un concorrente o per creare una propria azienda.
Noi di Ombra01 siamo in grado di svolgere in tempi rapidi e con estrema precisione una perizia ed un indagine forense atta a rilevare qualsiasi genere di accesso o danneggiamento, che normalmente avviene mediante l’acquisizione forense del server e dall’analisi dei file di log. Se esistono prove di accessi non autorizzati, furto di dati e danneggiamenti da parte dei tuoi dipendenti e la segretezza dei dati dei tuoi clienti è stata compromessa, le troveremo.
Indagine Forense
L’accesso al sistema è stato effettuato da un hacker o da un ex-dipendente? da remoto o fisicamente? Confermare come è stato effettuato l’accesso e se sono stati prelevati dei dati è il primo passo per documentare l’incidente.
Il nostro team di esperti di informatica forense rintraccerà le prove digitali e documenterà qualsiasi possibile evidenza digitale, producendo una relazione tecnica dettagliata che può anche essere giurata o asseverata ai fini giudiziari. Se necessario, tale relazione può essere presentata in tribunale dai nostri specialisti.
Siamo pronti per rispondere alle tue domande:
La proprietà intellettuale è stata rubata o utilizzata in modo improprio?
Un dipendente ha rubato dei dati?
Qualcuno ha rivelato le tue strategie ai concorrenti?
Qualcuno ha utilizzato le tue informazioni brevettate o protette da copyright?
Il database aziendale è stato rubato o compromesso?
Domande frequenti
Quali tecniche vengono utilizzate?
Indagare il lavoratore viola la privacy?
In quali casi è applicabile?
E' obbligatoria l'asseverazione?
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